|
|
God sommer!
Takk til alle ansatte og alle frivillige som har bidratt til en innholdsrik vår i nettverket. Deres innsats og uvurderlige arbeid gjør FBHO-menighetene kan fortsette å være åpne, rause og inspirerende aktører i lokalmiljøene!
Til høsten er det lagt opp til flere spennende arrangementer og aktiviteter i regi av både nettverket og medlemsmenighetene - og i dette nyhetsbrevet kan du lese mer om noen av dem. I tillegg kan du lese om koordinatorenes refleksjoner fra sin «lytterunde» i FBHO-menighetene og om hvordan kirken kan forebygge rasisme og minoritetsstress i menighetene. Vi informerer også om at Kirkerådet lyser ut innovasjonsmidler til diakonale prosjekter og tiltak i menigheter.
|
|
|
|
|
|
Hold av datoen!
Nettverkssamling 7. november
Styret har nå landet dato for neste samling i nettverket, som blir 7. november. Fordi det vil bli lagt til dagtid er dette derfor i hovedsak en samling for ansatte i kirken, men det er selvfølgelig også åpent for frivillige som har anledning til å delta.
Til neste nettverkssamling håper styret også å få med nye og potensielle medlemsmenigheter. Det blir derfor både en mulighet til å se hverandre igjen og til å hilse på nye ansikter i nettverket!
Mer informasjon om tidspunkt og innhold for samlingen kommer etter sommeren.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hvordan kan kirken forebygge rasisme og minoritetsstress?
– Rasisme er ikke nødvendigvis bare enkelthendelser som skjer en sjelden gang, men små drypp som skjer gjennom et langt liv, sier psykologspesialist Winnie Nyheim-Jomisko.
På FBHOs nettsider kan du nå lese en artikkel om rasisme og minoritetsstress, basert på webinaret nettverket holdt 3. juni om rasisme og minoritetsstress.
I en undersøkelse gjennomført av Bufdir i 2024 kom det fram at 45 % av barn og unge mellom 13-24 år hadde opplevd rasisme i løpet av det siste året.
– For noen er minoritetsstress noe man bare lever med. For andre utvikler det seg til angst, depresjon og rusutfordringer. Vi som er hjelpere, for eksempel i kirken, har et ansvar for å jobbe aktivt mot dette, sier psykologspesialist Winni Nyheim-Jomisko.
I artikkelen kan du blant annet lese om hva det vil si å oppleve minoritetsstress, fysiske og psykiske konsekvenser av rasisme, samt konkrete, forebyggende tiltak kirken kan og bør ta for å motvirke dette.
Les resten av artikkelen på fbho.no eller klikk på lenken under.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hva er viktig for en FBHO-menighet?
Helt siden Kirkelig dialogsenter Oslo overtok koordineringen av nettverket i januar, har vi hatt lyst til å reise på en besøksrunde til alle medlemsmenighetene. I mai kom vi endelig i gang med «lytterunden» vår og vil takke alle de 12 menighetene vi så langt har møtt for hyggelige samtaler og gode innspill til nettverkets vei videre.
I maimåned var vi på besøk hos Grorud menighet, Mortensrud og Klemetsrud, Gamlebyen og Grønland, Lademoen (digitalt møte), Høybråten, Fossum og Stovner, Bøler, Holmlia, Tonsen, Løvstakksiden (digitalt møte), Lambertseter, og Ellingsrud og Furuset menighet. I juni besøkte vi Hauketo-Prinsdal.
Underveis har vi notert oss flere temaer som går igjen hos flere av menighetene vi har besøkt:
- Kirkesyn – spørsmål som: Hvordan er vi kirke? Hvem er vi kirke for?
- Byutvikling og hvordan den påvirker menigheten
- Anerkjennelse av aktivitetene vi som FBHO fokuserer på, sett i lys av mer tradisjonell menighetsaktivitet
- Gudstjeneste, mangfold og migrantmenigheter
- Fattigdom og trangboddhet
Det gjenstår besøk til Østre Aker og Haugerud menighet, Austad Fjell menighet og Paulus og Sofienberg menighet. Vi gleder oss til å lytte oss inn på dere alle sammen - og til å få samlet alle de gode idéene dere har til veien videre for FBHO!
Vi ønsker dere alle en god sommer,
Tonje, Marit og Caroline i KDO
|
|
|
|
|
|
|
|
Søk innovasjonsmidler!
Kirkerådet lyser ut innovasjonsmidler diakoni. Innovasjonsmidlene er en mulighet til å utvikle og prøve ut idéer og satsninger som kan bidra til å styrke menighetens diakonale arbeid og samskaping med andre aktører i lokalsamfunnet.
Alle menigheter, kirkelige fellesråd og andre aktører som samarbeider med en menighet eller et kirkelig fellesråd kan søke på midlene. Innovasjonsmidlene skal bidra til utvikling av menigheten i lokalsamfunnet og tiltak som realiserer en satsning på diakoni i Den norske kirke. Midlene skal gå til tidsavgrensede prosjekter og tiltak i menigheter som styrker innovasjon, programutvikling og kunnskapsutvikling.
Søknadsfristen er 30. september 2025 kl. 12.00.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21. august: Møte om akuttovernatting for kirkelige ansatte og frivillige
Er du nysgjerrig på hvordan vi kan være med å nå et mål om at ingen sover ute i Oslo denne vinteren?
Kom på et åpent informasjonsmøte om akuttovernatting i Grønland kirke 21. august kl.14.00 - 16.00.
I samarbeid med Kirkens bymisjon har Foreningen for akuttovernatting med Sigmund Hegstad og Holmlia menighet samarbeidet om et akuttovernattingstilbud i Holmlia kirke. Sigmund og Holmlia menighet har samarbeidet om akuttovernatting over flere år og gjort seg mange erfaringer med hvordan et slikt tilbud kan organiseres og gjennomføres.
Nå setter vi oss et mål og ønsker å få med så mange menigheter i Oslo som mulig på et akuttovernattingstilbud i byen vår, som kanskje vil gjøre at ingen trenger å sove ute denne vinteren.
Dette møtet er for alle kirkelige ansatte og frivillige som ønsker å være med eller finne ut mer om akuttovernatting. Er du interessert i å være med på dette prosjektet eller bare nysgjerrig? Det vil bli anledning til å stille alle de spørsmål du har og utfordringer du ser ved å skulle bli med på et slikt prosjekt.
Vi håper mange vil komme! Gi gjerne beskjed til diakon i Holmlia Ann-Kathrin Fjøren Kasbo på mail (ak227@kirken.no) dersom du kommer, så vet vi et omtrentlig antall.
Vennlig hilsen
Sigmund, Signe i Grønland kirke, Ann-Kathrin og Ingunn i Holmlia kirke
|
|
|
|
|
23. oktober: Konferanse om negativ sosial kontroll
Grorud menighet inviterer til sitt arrangement om negativ sosial kontroll på Romsås kulturhus 23. oktober. Dørene åpner for kaffe og mingling kl 17.00, programmet starter kl 17.30.
De ønsker å ha en dialogisk tilnærming til temaet, og vil belyse det fra flere sider, med historier både fra de som har opplevd og de som har utøvd negativ sosial kontroll. Blant deltakerne er Nadia Ansar, som skal snakke om boken Min skam.
Om boken skriver forlaget: Nadia Ansar ble oppkalt etter den rumenske turneren Nadia Comăneci. Hun var symbolet på «the perfect 10»; det uoppnåelige, feilfrie og perfekte. Utad var hun den plettfrie datteren, den store kjærligheten til Abid Raja, det gode innvandreralibiet og den velintegrerte psykologen, ekspert på følelser som skam og skyld. Det ingen så var at hun bar på en ryggsekk full av skam og mørke hemmeligheter. Selv ikke Abid visste alt.
I ektemannens bestselgende bok Min skyld var hun det forbudte blikket i T-banevognen, kjæresten forkledd i burka, bruden han fryktet aldri ville komme – og kvinnen som gråt på bryllupsnatten. Men Nadias stemme manglet. Med boken Min skam ønsker hun nå å bruke sin personlige og faglige stemme til å fortelle historien om den flinke minoritetsjentas kamp for å få lov til å være seg selv. Om å vokse opp på Ekeberg i Oslo som datter av den lokale kjøpmannen og den eneste jenta i klassen med minoritetsbakgrunn. Om hennes fars halsbrekkende spagat mellom det likestilte, norske samfunnet og den patriarkalske kulturens forventninger. Om kampen for likestilling i forholdet til Abid som fortsatte, selv etter at kjærligheten hadde vunnet fram.
Som voksen ser Nadia Ansar flere velutdannede medsøstre med minoritetsbakgrunn gi opp den smertefulle balansekunsten i det likestilte Norge. De blir husmødre med hijab, og noen flytter tilbake til foreldrenes hjemland. Nadia Ansar mener det er skammen som hindrer dem i å leve frie liv.
Mer detaljert program vil komme etter hvert.
Hold av datoen - og vel møtt!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
